具體要求：

優(yōu)勝教育集團(tuán)作為個(gè)性化教育行業(yè)的開創(chuàng)者，自1999年成立，憑借著18年的教育品牌連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造了多項(xiàng)行業(yè)領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于課程顧問崗位招聘信息，具體如下：
一、崗位薪酬及福利：
1.領(lǐng)先行業(yè)水平的薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金；
2.福利待遇: 屬于你的福利：帶薪年假+節(jié)日福利+員工生日會(huì)+水果時(shí)間+不定期聚餐；
崗位晉升機(jī)制：集團(tuán)保障全國(guó)課程顧問崗每年至少兩次以上的晉級(jí)漲薪機(jī)會(huì)和崗位晉級(jí)機(jī)會(huì)；
五險(xiǎn)一金繳納：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)）；
舒適工作環(huán)境：集團(tuán)個(gè)性學(xué)事業(yè)部分公司所有校區(qū)，均設(shè)置了學(xué)習(xí)文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境，“一對(duì)一幫扶”的師徒制綠色成長(zhǎng)通道；

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.集團(tuán)2016年建立總部營(yíng)銷學(xué)院，由近千名資深顧問和教育專家組成精英團(tuán)隊(duì)，所有分公司均設(shè)有完善的成長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等完善的培訓(xùn)體系。
2.具體培訓(xùn)項(xiàng)目: 新顧問入職培訓(xùn)，為期一周，針對(duì)優(yōu)勝教育集團(tuán)旗下各個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)了解；
線上全國(guó)YY培訓(xùn)，集團(tuán)總部統(tǒng)一組織，安排資深顧問培訓(xùn)分享，全國(guó)分公司顧問參與；
線下區(qū)域營(yíng)銷培訓(xùn)，分公司各區(qū)域組織，各區(qū)域資深顧問領(lǐng)頭，分享提分案例和談單經(jīng)驗(yàn)；
全國(guó)主管/校長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)，針對(duì)全國(guó)1500余家校區(qū)的優(yōu)秀顧問，總部單線領(lǐng)導(dǎo)親培，封閉式帶薪孵化培訓(xùn)。
經(jīng)過18年的連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，為保障培訓(xùn)質(zhì)量，集團(tuán)總部組織的所有培訓(xùn)，培訓(xùn)講師均由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng)，人力資源培訓(xùn)講師及外聘資深講師擔(dān)任。

三、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開發(fā)，介紹公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；
2.定期參加營(yíng)銷培訓(xùn)，并深入研究分析學(xué)生課程，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；
3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案；
4.邀約客戶參觀分校、參加體驗(yàn)課程，通過面談的方式完成課程介紹；
5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期保鮮跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。

四、任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；
4.具有一定的抗壓能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；