具體要求：

一、崗位薪酬及福利：
1.領(lǐng)先行業(yè)水平的薪資待遇：底薪+績效+課時費+獎金+工齡工資；
2.福利待遇: 屬于你的福利：帶薪年假+節(jié)日福利+員工生日會+水果時間+不定期聚餐；
崗位晉升機制：集團保障全國教師每年至少兩次以上的晉級漲薪機會和崗位晉級機會；

舒適工作環(huán)境：集團個性學(xué)事業(yè)部分公司所有校區(qū)，均設(shè)置了學(xué)習(xí)文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境，“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道；
二、完善的培訓(xùn)機制：
1.集團2006年建立教育研究院，由近千名一線教師和教育專家組成精英團隊，在個性化教育領(lǐng)域里形成了以"YOUWIN教學(xué)法"為代表的獨特的個性化教育體系和模式，所有分公司均設(shè)有完善的教師成長培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等完善的培訓(xùn)體系。
2.具體培訓(xùn)項目: 新教師入職培訓(xùn)，為期一周，針對優(yōu)勝教育集團旗下各個項目的培訓(xùn)了解；
線上全國YY培訓(xùn)，集團總部統(tǒng)一組織，安排骨干教師培訓(xùn)分享，全國分公司教師參與；
線下區(qū)域教研培訓(xùn)，分公司各區(qū)域組織，各學(xué)科優(yōu)秀教師領(lǐng)頭，分享提分案例和教學(xué)經(jīng)驗；
教師星級提升培訓(xùn)，各城市單學(xué)科優(yōu)秀教師，集中強化專業(yè)能力提升培訓(xùn)。
全國主管/校長訓(xùn)練營，針對全國1500余家校區(qū)的優(yōu)秀員工，總部單線領(lǐng)導(dǎo)親培，帶薪孵化培訓(xùn)。
經(jīng)過18年的連鎖運營管理經(jīng)驗，為保障培訓(xùn)質(zhì)量，集團總部組織的所有培訓(xùn)，培訓(xùn)講師均由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、研究院學(xué)科教研組長，人力資源培訓(xùn)講師及外聘各學(xué)科資深講師擔(dān)任。
三、教師崗位職責(zé)：
1.負責(zé)對學(xué)生進行“一對一”或“一對多”的教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生測評結(jié)果、學(xué)習(xí)成績以及性格的特點，制定針對性的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案；
2.按集團規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄、反饋，針對學(xué)生問題制定改進方案；
3.與家長和學(xué)習(xí)顧問進行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性教學(xué)，提高家長滿意度；
4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進度及內(nèi)容，每月進行月度知識檢測和試卷分析，并有針對性的推薦其他科目的學(xué)習(xí)；
5.認真參加集團總部統(tǒng)一組織的學(xué)科教研、教師月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
四、崗位任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.有一定教學(xué)經(jīng)驗，具有教師資格證者優(yōu)先；
3.了解各地區(qū)歷年小、初、高中試題題型，知識點把握準(zhǔn)確，考核點清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策；
4.具備耐心、細心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
優(yōu)勝教育集團旗下1500余家直營校區(qū)分布于全國400多個城市，累計輔導(dǎo)中小學(xué)生超過2,000,000人次，并計劃在未來1-2年內(nèi)開設(shè)2000家學(xué)習(xí)中心，成為一對一個性化教育全國連鎖機構(gòu)第一品牌。集團各崗位的晉升方向面向全國，對于教師崗設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，為不同能力和職業(yè)傾向的員工提供了不同的職業(yè)發(fā)展方向。各分公司教師及學(xué)科骨干負責(zé)人，經(jīng)過優(yōu)勝集團組織的專業(yè)提升培訓(xùn)，有些員工入職3-5個月晉升為學(xué)科負責(zé)人，有些員工入職6-8個月晉升為教學(xué)主管或研究院培訓(xùn)講師，還有些員工入職6-12個月晉升為區(qū)域經(jīng)理或晉升到分公司擔(dān)任教務(wù)經(jīng)理（TMBP）。
1.管理方向：教師——學(xué)科負責(zé)人——教學(xué)主管——平臺校長——區(qū)域經(jīng)理/TMBP——項目總監(jiān)——城市總監(jiān)
2.專業(yè)方向：教師——學(xué)科教研員——培訓(xùn)講師/研發(fā)主管——研究院項目經(jīng)理——研究院總監(jiān)