具體要求：

工作內容：
1.建立、維護檔案，辦理和更新勞動合同。
2.協助上級建立建全全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
3.執行招聘工作流程，協調辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
4.負責統計匯總總員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
任職要求：
1.形象好、氣質佳、為人大方、工作耐心仔細，學歷能力強。
2.有相關工作經驗者優先錄取。
工作時間：早9晚6，月休4天，可調休，國家規定節假日正常休息