1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5、了解國家各項勞動人事法規政策；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤；
4、處理公司對外接待工作；
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；
6、協助總經理處理行政外部事務；
7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。