具體要求:
崗位職責: 1.負責招聘工作 2.維護招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會 3.組織、安排面試,并且進行人力資源初試 4.安排候選人入職 5.領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、人力資源、行政管理、等相關專業; 2、半年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;
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