具體要求：

一、工作職責
1、負責公司人才的招聘面試，入職辦理；
2、會議時間安排，會場布置，下達公司的文件通知；
3、公司帶薪培訓，環境優雅，，工作輕松，工資按時發放；
4、實習期一個月，轉正后繳納醫療和養老保險，保證交保險！

二、福利待遇
1、公司與錄用人員簽訂個人代理合同和服務合同。
2、每月提供底薪，另外加銷售提成。
3、公司提供養老、醫療、人身意外保障！
4、公司提供專業、系統的培訓，確保你快速成長！
5、公司提供順暢的晉升機制，職級越高、薪酬越高、福利越高！
6、公司每年都有外出旅游的機會。
7、公司提供免費的培訓。