具體要求：

一、崗位職責：
1、通過的形式，根據分配的不同程度的違約客戶名單，協助和提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，并不斷提升催收質量和催收效果。
2、通過方式為客戶提供貸后服務。
3、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議
4、完成上司安排的其他工作任務
二、任職要求：
1、年齡18-30周歲，性別不限。優秀的溝通能力、良好的商務談判能力。
2、有良好的學習能力和適應能力。
3、具備基本的電腦運用知識。
4、有無工作經驗均可，歡迎優秀應屆畢業生應聘。
5、退伍軍人，法學及相關專業知識者優先。
三、作息時間薪資：
1、朝九晚六點半，排休。
2、薪資構成：基本工資+補助+提成
3、薪資范圍：轉正后月平均工資在5000左右，能力優秀者月收入可達8000元往上，上不封頂。
四、公司福利：
1、帶薪休假，年假。
2、完善的培訓體系，多元化的職業發展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機會。
3、員工聚餐，員工拓展活動，生日會
4、市區寫字樓辦公，交通便利。