具體要求：

1、拓展公司品牌商務(wù)，開拓抖音、小紅書、等平臺帶貨達人資源，維護達人關(guān)系；
2、負責開發(fā)資源的過程管理，主要包括：前中后期商務(wù)洽談、數(shù)據(jù)復盤分析、售后協(xié)助處理、款項結(jié)算等；
3、根據(jù)客戶項目需求，制作媒介排期計劃，制作報價方案，跟進協(xié)調(diào)資源位情況；
4、對接達人客戶，整理客戶廣告項目的需求；
5、負責主播／帶貨達人的日常對接、確定合作產(chǎn)品、價格機制，跟進日常帶貨；
崗位要求：
1、高效執(zhí)行能力、出色的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，工作認真細致嚴謹，責任心強；
2、具有較強的團隊合作精神、良好的溝通技巧，能與不同職能的人接觸并深入溝通；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，自媒體行業(yè)優(yōu)先，有對接達人工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作認真負責，自驅(qū)力高、抗壓力強、能快速學習；
福利待遇：
1、底薪＋業(yè)績提成，綜合薪資5k-10k+;