具體要求：

1、負責倉庫整體日常工作的安排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、目視化管理執行情況
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務
11、對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤、簽發倉庫各級文件和單據。
12、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序;、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。
13、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發貨及時率;收發貨準確率;單據完整率;組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
14、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力:完成數據的整理和分析;審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效:檢查和審核貨倉各員工的工作進度和工作績效;