具體要求：

1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，帶領(lǐng)和跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和帶教，對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)核心成員進(jìn)行面試把關(guān)、管理技能帶教、日常重點(diǎn)工作溝通與梳理，以及團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)，提升整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)：
3、定期分析市場(chǎng)情況，并提出有效市場(chǎng)推廣的建議和策略；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)踐行公司企業(yè)文化，執(zhí)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理制度，并根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)運(yùn)營(yíng)制度和流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理和完善，逐步提升整體運(yùn)營(yíng)水平：
5、與職能部門(mén)做好相關(guān)的工作及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通，保障運(yùn)營(yíng)工作有條不紊的開(kāi)展：
6、做好與商場(chǎng)關(guān)系的及時(shí)溝通，維護(hù)好與合作商場(chǎng)的客情關(guān)系，提升品牌形象及美譽(yù)度；
7、完成公司總經(jīng)理安排的其他工作事宜。