具體要求：

職位職能：管理培訓生-萬新生
職位描述：
一、萬新生介紹
1、培養目標：優選2025年優秀應屆大學畢業生進入萬達，用3-5年培養成為萬達廣場的中層管理人員，用5-8年培養成為商業領域的高級人才。
2、職位設置：
營運類：市場助理、營運助理、招商助理
人力財務類：行政助理、出納
3、工作地點：濟南、濟寧、東營、泰安、德州、濱州、棗莊、菏澤、臨沂、聊城、淄博等萬達商管集團濟南城市公司下轄11城20家萬達廣場。
4、學歷及專業要求：公辦統招全日制本科及以上學歷，專業不限 。
5、優先錄用：學生會干部、班干部、優秀畢業生、中共黨員等優先考慮。
二、職業生涯規劃
1、完善的培訓體系，7天入職培訓，專項培訓及不定期特訓營，快速提升能力；
2、一對一導師輔導，副總經理及以上人員親自擔任職業發展導師；
3、多崗位定期輪崗，發現自身優勢；
4、晉升路徑：1-2年競聘主管、3-4年競聘經理、5-6年競聘副總經理，每半年組織一次競聘。
三、薪酬福利
1、有市場競爭力的薪酬，完善的薪酬福利體系，依法足額繳納五險一金；
2、暢通的職業發展通道，快速升職、加薪；
3、國家法定節假日、帶薪年假；
4、全國一流的免費員工餐廳；
5、如工作地≠家庭所在地，享受住房補貼。