具體要求：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行本校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的整體管理和運(yùn)營(yíng)確保校區(qū)的穩(wěn)步發(fā)展。打造校區(qū)品牌，提高校區(qū)知名度和美譽(yù)度，吸引更多的學(xué)生和教師加入。
2、校區(qū)安全工作每日宣傳和貫徹落實(shí)，包括食品安全、學(xué)員安全、教師安全、財(cái)產(chǎn)安全等。
3、各崗位標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行及隱患排查，監(jiān)督校區(qū)行政管理（員工日常管理、教學(xué)管理、招生管理等），監(jiān)督考核各崗位標(biāo)準(zhǔn)化的制定與執(zhí)行：衛(wèi)生、晨會(huì)、接校前安全會(huì)、備課研討會(huì)、午間培訓(xùn)會(huì)、招生宣傳、分班排課，協(xié)助教研活動(dòng)的開(kāi)展。
4、執(zhí)行好家校托協(xié)同育人方案，與學(xué)校班主任、家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好溝通，對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)提出合理化建議。
5、校區(qū)招生招聘工作，提高新招、續(xù)報(bào)、轉(zhuǎn)介紹人數(shù)。
6、管理工作中的跑冒滴漏。
任職要求
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有責(zé)任感和使命感，能夠快速適應(yīng)公司企業(yè)文化理念；3年以上教育行業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，教師資格證優(yōu)先，教育、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，托管學(xué)生的家長(zhǎng)優(yōu)先。
2、了解培訓(xùn)市場(chǎng),具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力;，熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)展各種培訓(xùn)項(xiàng)目:
3、把握全局，較強(qiáng)的組織管理能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感能夠承受各種壓力。
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。
薪資待遇
5000-10000+超額分紅+職業(yè)規(guī)劃（再開(kāi)店+入股+晉升總部）+社保