具體要求：

1、職責(zé)與工作任務(wù)
行使《會(huì)計(jì)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)賦予的職權(quán)；
貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度； 建立健全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益；
參與年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、 資金使用計(jì)劃、 投融資計(jì)劃、 年度財(cái)務(wù)預(yù)算等重大方案的制定；
監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策的執(zhí)行；
加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理， 防止資產(chǎn)流失；
處理好與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的協(xié)調(diào)關(guān)系；
確保公司會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整；
每月向公司總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告公司主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。對(duì)重大投資、借款、 擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告； 每年半年度和年末向總經(jīng)理遞交財(cái)務(wù)狀況、資金變動(dòng)、財(cái)務(wù)制度建議、經(jīng)營(yíng)管理、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的工作報(bào)告。重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職資格
（1）.教育背景：大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）.工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)， 有中級(jí)會(huì)計(jì)師， 有 ACCA 或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮。男性優(yōu)先考慮
3、知識(shí) /技能：
（1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策；
（3）熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和各種類型的財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；
（4）良好的文字表達(dá)能力以及英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
4、素質(zhì)要求：
（1）思維能力：能夠發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果，找出復(fù)雜事物之間的
聯(lián)系，逐步排除不太相關(guān)的信息，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確定位；
（2）規(guī)范導(dǎo)向：注重秩序，工作中按規(guī)范操作，能夠及時(shí)檢驗(yàn)自身工作及相關(guān)信息的精確
度；
（3）誠(chéng)實(shí)正直：所采取的行動(dòng)與自己的價(jià)值觀一致，在為難或有阻力時(shí)仍能照自己所信服
的價(jià)值觀行事；
（4）溝通能力：能夠理解他人提出的要求，建議等，并能將自己的思想、所要表達(dá)的含意
清楚的傳達(dá)給對(duì)方，從而保證與客戶進(jìn)行有效的交流。
（5）成就導(dǎo)向；具有較強(qiáng)的判斷和決策能力；較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)
導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)