具體要求：

1:學習中國移動通訊相關專業基礎
2:學習公司制度以及獎金，晉升體系
3:線上線下相結合擴展渠道
4:對自我開發渠道及公司渠道的管理
任職要求：愿意學習，能吃苦耐勞。有責任心，上進心，積極心。愿意做自己的事業。學歷不是主要，學習力，能力為嘉。
收入類型：
1:傭金收入
2:管理收入
3:渠道收入
4:激勵獎金
5:其它獎金
6:前期綜合收入5000-8000
7:中期收入10000-150000
完善的晉升制度。晉升空間大，晉升制度公平、公正、公開定期組織團隊聚餐，每年一至兩次境內旅游機會，優秀員工可安排出國旅游機會