具體要求:
1.負責前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負責。 2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等負有管理和培訓的重要責任。 3.負責本部門的財政預算,對部門的工作策劃、督導等負有重要責任。
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