具體要求：

1、制定校區月度、季度、年度銷售目標，并擬定實施計劃，按期完成銷售任務；
2、負責整個校區人員管理：市場、銷售、教學、教務管理等規劃及指導性工作，保證校區工作順利開展；
3、帶領團隊完成各項的業績指標；統計分析各項數據，持續改進；
4、根據校區情況，定期制定培訓計劃，并實施培訓，提高員工整體素質水平；
5、貫徹執行總部方針政策，按總部規定嚴格執行，參加總部各項培訓；
職位要求：
1、專科以上學歷，熱愛少兒教育事業，3年以上幼少兒教育項目招生運營管理經驗；
2、較強的營銷策劃、市場推廣經驗，有艱苦奮斗精神，執行力強；
3、傳播正能量，工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發展者優先；
4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發能力；
5、具有豐富的咨詢經驗，曾經是優秀的咨詢師者優先；
6、具有課外輔導機構咨詢主管、校長、教務主管者優先；