具體要求：

工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)體檢分院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)院感染、醫(yī)療廢棄物管理、健康管理（含受檢者服務(wù)）、信息管理及行政部門的日常工作；認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本院各部門之間以及與公司其他部門的工作。
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定醫(yī)療質(zhì)量管理的長期規(guī)劃，并組織實施及監(jiān)督檢查；協(xié)助負(fù)責(zé)處理與所在地各相關(guān)主管部門的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)投訴與糾紛的防范與處理，一旦發(fā)生上述事件應(yīng)當(dāng)及時介入及妥善處理；協(xié)助分院做好投訴與糾紛的長期防范并制定應(yīng)對措施。
4、及時轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)，和落實集團(tuán)下發(fā)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)控方面的文件和舉措。
5、按集團(tuán)及省市醫(yī)療質(zhì)控的要求，對分院進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)各分院各部門醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理中存在的問題和隱患，并采取有效措施，督促或指導(dǎo)其整改，以促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
6、定期組織相關(guān)技能的培訓(xùn)及質(zhì)量控制分析會議。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)療類專業(yè)；
2、副高及以上職稱，內(nèi)科、外科、影像、檢驗、健康管理等專業(yè)背景優(yōu)先；
3、在三級以上醫(yī)院擔(dān)任過醫(yī)務(wù)、質(zhì)控及綜合管理等崗位的優(yōu)先；
工作時間：
四天輪休