具體要求：

一、思想工作方面：
1．教學主管首先要加強自身建設，嚴格要求自己，做群眾的表 率；要正確對待工作，正確對待自己，正確對待別人，要襟懷坦蕩， 大公無私；要善于學習，鉆研業務，提高業務水平和管理水平。
2．認真做好教師的思想工作，狠抓教師的思想和業務，了解教 師狀況，穩定教師隊伍，在學生、家長和社會面前展現良好的精神面 貌，凝聚教師的戰斗力。 二、培訓方面： 1． 制定全校教師培訓計劃 （包括實習教師， 為其安排指導教師） ， 對教師進行業務和教學技能培訓，以提高教師的教學和業務水平。對 于實習教師要特別關注， 用一對一的培訓方式迅速提高他們的業務和 教學水平，此項工作將記入教學主管年終考核。
2．制定學校本學期的教研教改計劃，細分到每月、每周，做到 每個教學組有教研課題，每個人有教研任務，并能夠及時總結工作中 出現的問題，同時制定有效的改進措施。
3．對于學校組織的培訓，每次都要及時組織教師進行總結和消 化， 教學主管要根據教師的總結寫出一份書面材料并于培訓結束后半 個月內上交技術總監，不得拖延。
三、教務方面：
1．教學主管要在校長的指導下抓好日常管理工作，做好教師的 調配， 最大限度發揮教師的特長， 優化資源配置； 通過每周工作例會， 1 輔助校長做好各項
工作。
2．每學期初做好教學主管工作計劃，并能夠掌握各班的教學計 劃及人數、年齡結構和學習情況，有效控制各班的進度，按照計劃開 展各項工作。
3.各校的合班、分班、教師調動、教材變更等情況，至少要提前 一個月向校長匯報和請示，待校長批準后再予以變動。
4．按時向學校校長上報各種計劃、總結、報表，認真詳實填寫 《教學主管月度工作報表》 ， 并于每月最后一天將電子文本上報校長。
5．每月第二個周三和第四個周三上報學校教學進度（電子版） ， 按照要求正確填寫表格。
6．認真做好招生咨詢工作，解決好在招生過程中出現的各種問 題。
7．妥善處理好各方面對學校和教師的投訴，要既能解決問題， 盡量讓家長滿意，又能得到家長的理解和支持。