銷售人員面試技巧一、外表很重要 

特別是企業在招聘銷售人員的時候就更看重外表，因為你一旦應聘上的話，你出去談業務就代表著公司的形象，你的言談舉止都代表著公司。因此銷售人員在應聘的時候要注意哪些方面呢？

1、“人靠衣裝，馬靠鞍”，人的穿衣打扮很重要。沒有要求你必須穿名牌、戴名表，最起碼你要衣著整潔干凈，不要衣衫不整、衣服上有污漬和異味。

2、眼睛是最能表現一個人的特點，都說眼睛是一扇打開心靈的窗戶。面試官都是身經百戰的老手，什么樣的人人家沒見過，大眼一撒就能看出你的能力和修養。不要刻意的去掩飾自己，女生不要帶很長的假睫毛和涂很重的眼影。記住：不要有眼屎和眼睛紅腫等其它因素而導致你沒法正常表明自己的能力和修養。

3、發型是最能體現一個人的特色，每個人都有一款適合自己的發型。要經常洗，保持頭發的光滑和干凈。一般銷售人員都留著楊梅頭（短發）。

4、你穿的鞋子要經常護理，保持干凈。很多人穿鞋子幾個月才刷洗一次，此外你穿的襪子也要勤換洗，保持襪子的潔白干凈。不要等到面試的時候，穿著很臟的鞋子和臭襪子去參加面試，人人都喜歡和外表干凈、有品位的人在一塊共事。

5、男生要刮胡子、打領帶、穿襯衫是必不可少的。女生化淡妝、選適合自己的香水，穿職業裝就是一個不錯的選擇。

6、將伸出鼻孔外的鼻毛剪掉、去掉牙齒上殘留的食物、將耳朵掏干凈、去掉口臭。

7、營銷人員的面試一般還要考慮身高和體重。身高一般在1.70-1.78之間，不高不低，給人沒有壓迫感。考慮體重是因為跑銷售是一個體力活。

8、有些人就非常適合做營銷。比如：有些人天生就長相讓人很愿意和你交談，有些人天生就笑嘻嘻的，讓人一看就喜慶。千萬不可面無表情、面目呆板、自卑膽小，你要記住：“相由心生”。你的面像打開了，你這個人的心才能打開。

銷售人員面試技巧二、簡歷和求職書

參加面試的首要條件就是你的個人簡歷和求職書（也可以沒有）。一般都是求職者去招聘單位投簡歷，然后面試官開始篩選簡歷，找到適合的就打電話或者發郵件通知你前來面試。一般公司招聘接收到的簡歷很多，面試官看的時間就就沒耐心了。因此一份標準、有檔次、有吸引力的簡歷就很重要了。

怎么樣才能寫好一份引人矚目的簡歷呢？

首先，你要描述的是真實的事情。如果你寫虛假、夸大的信息，面試官又不是三歲小孩，人家走過的橋比你走過的路還要多。切忌不要抱著僥幸的心態。

其次，邏輯性要協調，斷與段之間的銜接要合理。要寫對自己來應聘的崗位有幫助的信息，要突出重點放在前面。不要胡編亂寫，多寫點你的優勢能為公司帶來什么，你能為公司創造什么樣的價值。姓名、年齡這樣的一筆帶過。

求職書的寫法也是要真實，突出重點，頁面要干凈整潔，字跡清晰。篇幅不能過于太長，講明你的優勢和你的目標。如果你沒有工作經驗就寫沒有。沒有經驗可以學，但是人品和信譽一旦丟失了就很難再找回來。

面試問題匯總

1、做一下簡單的自我介紹

2、你沒有工作經驗來我們公司能干什么？

3、你為什么辭職呢？原來的單位待遇那么好

4、談談你的薪金要求

5、談談你的職業規劃

6、談談你的優點和缺點

7、公司錄用你之后，你打算怎么開展工作？

8、談談你的家庭

9、做錯事情給公司帶來了損失，你打算怎么辦？

10、與同事不和，你打算怎么做？

11、做了一段時間，你發現找不到自己的位置，你該怎么辦？

12、公司讓你加班，你該怎么做？

13、客戶要求你喝酒才能促成業務，可是你因為某種原因不能喝，該怎么辦？

14、談談你的童年