我國標準工時制度的規定？
答：綜合勞動法和《國務院關于修改〈國務院關于職工工作時間的規定〉的決定》（國務院令174號）相關規定，我國標準工時制度是：職工每日工作不超過8小時、每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。

加班時間的規定？
答：用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。


勞動者依法享受的法定節假日有哪些？
答：《全國年節及紀念日放假辦法》規定，全體公民放假的節日共11天：
（1）新年，放假1天（1月1日）；
（2）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
（3）清明節，放假1天（農歷清明當日）；
（4）勞動節，放假1天（5月1日）；
（5）端午節，放假1天（農歷端午當日）；
（6）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；
（7）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

部分公民放假的節日及紀念日：
（1）婦女節（3月8日），婦女節放假半天；
（2）青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；
（3）兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；
（4）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。

全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

職工帶薪年休假的規定？
答：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。

單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。