一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德好、工作責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、身體健康；

　　2.男性45周歲以下、女性40周歲以下；

　　3.持有機(jī)動(dòng)車正式駕駛證A1、客運(yùn)行業(yè)從業(yè)資格證，駕齡5年以上。

　　（二）有下列情形之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>

　　2.曾被判處刑罰或因犯罪被剝奪政治權(quán)利的；

　　3.三年內(nèi)發(fā)生一般責(zé)任事故，交通違法計(jì)分有滿分記錄，酒后駕駛、超員20%、超速50%（高速公路超速20%）以上,12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的；

　　4.曾被開(kāi)除公職的；

　　5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可前往滕州市春藤東路1366號(hào)，上善公交辦公室報(bào)名（二樓行政后勤部），聯(lián)系人：孫文鋒、聯(lián)系電話：18863270009。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、駕駛證（資格證）原件及其復(fù)印件各1份。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名，將個(gè)人信息（身份證、畢業(yè)證書(shū)、駕駛證（資格證）照片）發(fā)送至郵箱tzssgjbgs@163.com。

　　（二）資格審查

　　由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，不符合條件者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，并將在入職時(shí)對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　（三）考試

　　由招聘單位組織駕駛員進(jìn)行《道路交通管理?xiàng)l例》《交通違章處理程序規(guī)定》《交通道路違章記分辦法》等理論考試和道路考試。

　　（四）考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照招聘人數(shù)120%確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合用人單位要求的，取消錄用資格，所缺名額從高分到低分遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)的110%確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢參照駕駛員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消招聘資格，所缺名額從高分到低分遞補(bǔ)。

　　（六）公示和聘用

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議，與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年。試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同，試用期不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。一經(jīng)聘用需辭去原工作崗位。