近日，市人社局在全市范圍內(nèi)組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況的專項檢查。

　　此次的專項檢查范圍為：各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的建筑、市政、交通、水利等建設(shè)施工企業(yè)，特別是村鎮(zhèn)建設(shè)施工企業(yè)以及加工制造、采礦、物業(yè)、餐飲服務(wù)等中小型勞動密集型企業(yè)和勞務(wù)派遣單位。專項檢查的內(nèi)容為：用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況。包括：勞動合同簽訂情況；工資支付情況；工程建設(shè)領(lǐng)域落實總承包企業(yè)負(fù)總責(zé)、分包企業(yè)負(fù)直接責(zé)任，實施農(nóng)民工實名制管理，推行銀行代發(fā)工資，實行工資保證金制度，實行農(nóng)民工工資專用帳戶管理制度情況；禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況；遵守工時、休息、休假規(guī)定情況；遵守高溫津貼規(guī)定情況；參加社會保險并繳納社會保險費情況；勞務(wù)派遣單位及用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況以及其他遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況。

　　檢查中，市人社局將加大宣傳檢查力度，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過勞動保障違法行為的用人單位進(jìn)行逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題依法及時嚴(yán)肅處理。對違法情節(jié)嚴(yán)重的，按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等有關(guān)規(guī)定，依法向社會公布；對達(dá)到列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”條件的，及時納入“黑名單”并會同有關(guān)部門予以聯(lián)合懲戒。