2月7日至8日，2017滕州春季大型人才交流招聘會在北辛街道便民服務中心舉行。本次招聘會以“促進轉移就業 助力脫貧攻堅”為主題，分室內、室外場，共有260余家企業入場招聘，共提供了8000余個崗位，吸引了15000余名求職者前來應聘。記者了解到，教育培訓崗位成熱門，高薪崗位難覓專業人才。
    7日上午，招聘會現場人頭攢動，很多企業展位前被圍得水泄不通，一片火爆景象。記者了解到，本次招聘會參與企業涉及面較廣，涵蓋電子、機械、電商、酒店、商貿、醫藥、物流、教育培訓等多個行業，提供了銷售、設計、教師、會計等多種就業崗位。各招聘企業帶著慢慢地誠意招賢納才，有的企業開出年薪20萬元以上。
    記者發現，前來應聘的求職者多數為失業人員，以及應往屆畢業生。提到應聘情況，前來求職的市民郭峰說，三年前，他畢業后一直在江蘇工作，現在父母身體不好，需要照顧，所以便留在滕州尋找新工作。“我一直從事銷售工作，有些企業薪酬不太可觀，還有個別企業給出的待遇和薪酬都較高，但是壓力不小，擔心自己勝任不了。”
    在招聘會現場，技術型人才被多家企業盯上。市民趙先生當技術工人已經6年了，經驗比較豐富。年前，因為家庭原因，他從河北一家公司辭職回到滕州。“聽說這里有招聘會，我便過來看看了，咨詢幾家企業后，他們都對我的資歷和工作經驗感興趣。經過考慮，我選擇了一家待遇不錯的公司。”趙先生說。
    記者了解到，會計、焊工、機床工等工作崗位比較好招人。此外，教育培訓工作成了“香餑餑”，多家教育培訓機構招聘工作人員紛紛介紹自己的優勢，招聘培訓教師。市民王女士表示，隨著二孩政策的全面放開，教育培訓機構悄然升溫，崗位待遇也不錯。王女士經過一番考慮后，選擇了一家口碑不錯的教育培訓機構。
    不少招聘企業工作人員表示，他們比較看重應聘者的能力和工作經驗。“我們公司的高薪崗位目前還沒有人應聘。估計是大家覺得工資高，門檻也會高，多數人有所顧慮。”一家公司的工作人員說，近年來，企業對技術型、銷售型人才的需求越來越大，這已成為招聘的重點和難點。     
    據北辛街道人社所所長姚傳峰介紹，此次招聘會主要針對尚未就業的居民及農民工、未就業的大學畢業生。進場求職者可以通過掃描二維碼來了解企業以及相關職位情況，節約了企業成本，也方便了求職者。為各類企業和求職者搭建對接交流平臺，以促進各類人才就業。現正值求職、招聘旺季，不少求職者都選擇在年后投遞簡歷找工作，現場招聘會為求職者提供更多求職選擇，同時為企業和求職者之間提供一個交流平臺，為雙方提供了便利，受到企業與求職者的歡迎。為期2天的招聘會，共有4000余名應聘者與招聘企業達成就業意向。

                                                    本報訊（記者 姚媛）