市直有關部門，各鎮街，各類企業：
　　
　　為貫徹落實滕州市中長期人才發展綱要（2011-2020），大力實施人才強市戰略，努力造就一支規模宏大、結構合理、技藝精湛、作風過硬的高技能人才隊伍，為滕州市經濟社會發展提供高技能人才支撐，根據《滕州市首席技師選拔管理辦法》（滕政辦發[2006]14號）要求，近期我市將開展滕州市首席技師選拔推薦工作。現就做好2014年度滕州市首席技師選拔推薦工作通知如下：
　　
　　一、選拔范圍和條件
　　
　　2014年度滕州市首席技師選拔范圍是我市各級各類所有制經濟、社會組織中，具有技師以上職業資格、在一線崗位上直接從事技能工作的人員以及符合條件的自由職業者。選拔條件嚴格按照《滕州市首席技師選拔管理辦法》規定的條件執行，重點推薦在同行業中享有很高聲譽，尤其是省內同行業中處于領先、市內同行業中處于拔尖水平的人才，市屬大企業應從本企業首席技師中推薦。
　　
　　二、推薦程序及產生方式
　　
　　滕州市首席技師人選由用人單位申報，各行業主管部門向市首席技師管理工作辦公室推薦，也可由個人自薦或群眾舉薦。
　　
　　市首席技師管理工作辦公室依據《滕州市首席技師選拔管理辦法》，對推薦人選進行初步審查。在市人才領導小組辦公室指導下，組織有關專家進行綜合評審并確定人選名單，提交市人才工作領導小組審定并公示后，報市政府命名表彰。
　　
　　三、申報材料
　　
　　申報滕州市首席技師需要上報的材料主要有：
　　
　　1、《滕州市首席技師申報表》一式三份。
　　
　　2、《滕州市首席技師申報人員情況綜合簡表》一式十五份。
　　
　　3、申報人員職業資格證書及主要技術成果或論文、獲獎證書等原件和復印件。
　　
　　4、一千字左右的事跡材料，如有音像材料可一并附上。
　　
　　5、申報人員近期二寸正面免冠彩色照片2張。
　　
　　6、申報人員身份證復印件2份。
　　
　　申報材料要簡明、翔實，有數據例證，突出技術成果和經濟效益。申報材料中所需表格見附件。申報材料要在9月30日前報市首席技師選拔管理工作辦公室。辦公室設在滕州市人力資源和社會保障局，電話：5501963。
　　
　　四、有關要求
　　
　　（一）滕州市首席技師選拔管理工作，由市人才工作領導小組辦公室綜合協調，滕州市首席技師選拔管理工作辦公室具體負責首席技師選拔管理工作。各有關部門要建立相應機構，專人負責，高度重視，精心組織。
　　
　　（二）各推薦單位要嚴格標準，按照規定的條件、程序和要求，認真遴選和審核推薦人選的資格條件，廣泛聽取同行專家、基層群眾意見，確保推薦人選技能水平和政治素質的領先性。
　　
　　（三）各大企業要抓緊建立首席技師制度，并建立與首席技師制度相配套的定期培訓和技能鑒定制度，積極開展技術革新、技術攻關、技術比武等活動，充分發揮首席技師的示范作用，努力提升高技能人才隊伍的整體素質。
　　
　　（四）各新聞媒體要運用多種形式，廣泛宣傳黨和政府重視、關心高技能人才的各項方針措施，讓全社會，特別是廣大產業工人都了解首席技師政策。廣泛宣傳首席技師的先進事跡和突出貢獻，引導激勵廣大技能工人立足本崗鉆研技術，干事創業，形成人人競相成才，人人爭做貢獻的氛圍，激勵更多的技能人才不斷涌現。

    附件：1、滕州市首席技師申報表.doc

          2、滕州市首席技師申報人員情況綜合簡表.doc