為適應新時期城市建設需要，加強城市行政執法力量，經市政府研究同意，決定在已安置的大學本科畢業生中招考部分行政執法人員?，F就有關事項公告如下：
一、報考條件
1、滕州市事業單位在編在崗的全日制大學本科畢業生；
2、身體健康，年齡在30周歲以下（1977年5月1日以后出生）；
3、品學兼優，熱愛城市行政執法工作。
二、招考計劃
共招考60名工作人員，其中：男50名，女10名。
如報名人數達不到招考計劃的1.5倍，則按1：1.5的比例核減招考計劃。
三、報名考試
1、報名
凡愿意到城市行政執法大隊工作的符合報考條件的人員，于2007年5月16 日至18 日持有關證件（學歷證書、身份證、單位出具其同意報考的介紹信）到滕州市人力資源市場報名。報名時交同底板免冠近照3張，繳納報名考試費每人 50元。
2、資格審查
根據報考人員提供的證件和招考條件進行報考資格的初審。
3、考試和考核
考試分筆試、面試。其中筆試成績100分，面試成績100分，考試成績滿分為200分。
筆試內容：馬克思主義理論基礎知識、法律基礎知識、應用文寫作與公文處理知識和職業道德與人際關系等。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。
面試主要測試考生的知識面、語言表達、處理問題的能力、舉止儀表等。面試評委由考試錄用工作領導小組選定7人組成。
考核內容主要是考核被考核人的德、能、勤、績等方面的表現情況，考核結果為合格或不合格。并對學歷、年齡等情況作出最后審定。
四、錄取辦法及程序
1、筆試
筆試命題及閱卷委托外地操作?？荚嚢凑崭呖嫉囊蠼M織。
2、面試
面試評委原則上由外地人員組成。根據筆試成績按照所報職位招考計劃1:1.5的比例確定參加面試人員，依據面試有關規定組織面試。
3、考核和體檢
根據考試成績按照所報職位計劃1:1的比例確定參加考核人員，考核結果分合格和不合格。考核合格者參加體檢，體檢到指定醫院，體檢結果為合格或不合格?？己嘶蝮w檢不合格者按考試成績由高到低依次遞補。
4、確定錄取人員
在參加體檢合格人員中，按照招考計劃根據考試成績由高到低依次確定錄取名單。
整個考試過程中出現相同分數的均由微機隨機確定先后順序或取舍。
五、錄取后人員管理辦法
錄取人員實行聘用制管理。錄取后實行一年試用期 。試用期滿經考核合格簽定聘用合同，享受所在單位正式在職人員的待遇。
六、組織領導
為了加強招考工作的領導，成立市考試錄用工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人事局。
市考試錄用工作領導小組辦公室
2007年4月30日
魯公網安備37048102006682號
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