如何從面試邀請(qǐng)判斷一家公司該不該去?
發(fā)布時(shí)間:2018-05-16 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 作者:小馬奔騰 瀏覽量:1628

無(wú)論你是初出茅廬的后起之秀,還是久經(jīng)沙場(chǎng)的職場(chǎng)老手,在找/換工作時(shí),如果能從參差不齊的面試邀請(qǐng)中,準(zhǔn)確獲取一些隱含的至關(guān)重要的信息,就可以為本已艱辛的求職過(guò)程省下一半的時(shí)間和心力。

今天就來(lái)總結(jié)下,如何從一家企業(yè)的“面試邀請(qǐng)”中做出判斷,判斷該不該前往赴約?

1 一站式服務(wù)型

“恭喜你被錄用了”,張磊依然記得,在經(jīng)歷了一站式面試服務(wù)后,聽(tīng)到這句話時(shí)自己有多激動(dòng)。直到離職后,他依然對(duì)老東家招人效率之高,流程之完善,態(tài)度之親和贊嘆不己。

他說(shuō),就沖這面試邀請(qǐng),就已經(jīng)讓他決定非他家不可了。

3年前,張磊投遞簡(jiǎn)歷3天后,接到人事專員的面試邀約電話,征求他合適的面試時(shí)間,電話后再次發(fā)送郵件確認(rèn),并將詳細(xì)的公司簡(jiǎn)介、崗位職責(zé)、面試流程及交通路線都發(fā)過(guò)來(lái)了,并提醒他準(zhǔn)備相應(yīng)的面試資料。

面試前一天,人事專員再次電話提醒他次日面試時(shí)間,并刻意叮囑他注意面試官有可能提出的問(wèn)題。到達(dá)公司時(shí),前臺(tái)小姐姐還遞上一杯熱飲,讓他歇息片刻,放松心情,等候面試。

當(dāng)天的面試流程如下:先填寫(xiě)應(yīng)聘登記表,之后要在1小時(shí)內(nèi)完成專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)筆試題,筆試后進(jìn)入人力資源部門初試,繼而轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人復(fù)試。張磊嫻熟的專業(yè)和綜合素質(zhì)征服了面試官,當(dāng)即發(fā)放了錄用通知書(shū),公司還為他安排了一份午餐。

這類企業(yè)一般以國(guó)企或上市公司居多,無(wú)論是品牌知名度還是市場(chǎng)份額,大家都是有目共睹的,是行業(yè)內(nèi)名副其實(shí)的佼佼者。他們的各項(xiàng)制度非常健全,面試邀請(qǐng)也科學(xué)規(guī)范,且有一套企業(yè)自身比較成熟的筆試和面試流程。從發(fā)放面試邀請(qǐng)函到正式錄用,分工明細(xì),流程完善。

值得一提的是,無(wú)論應(yīng)聘錄用與否,此類企業(yè)尊重每一位應(yīng)聘者,并會(huì)將其納入公司人才庫(kù)以備后用。

2 投遞秒回型

已經(jīng)工作3年的小李春節(jié)后換工作,在網(wǎng)上搜到了某公司企劃部經(jīng)理的職位,抱著試試的心態(tài)投遞了簡(jiǎn)歷。

令他驚喜的是,幾分鐘后就收到了該公司的面試邀請(qǐng),面試時(shí)間定在次日上午9點(diǎn)。因該時(shí)間段已有約,小李打電話過(guò)去想調(diào)整面試時(shí)間,卻收到 “機(jī)會(huì)難得,改時(shí)間有可能人都招滿了” 的回復(fù)。無(wú)奈,小李奔著誘人的高薪職位硬著頭皮推掉了另一個(gè)面試,前往該公司競(jìng)聘。

小李填完面試登記表后,直接跟“領(lǐng)導(dǎo)”面試。在對(duì)公司和產(chǎn)品高談闊論一番后,話鋒一轉(zhuǎn)到了具體崗位,“領(lǐng)導(dǎo)”則告知他需要從基層做起,工資是每月2130元加銷售提成(而非原先電話溝通的1.8萬(wàn)元/月),且需在3個(gè)月試用期內(nèi)完成100萬(wàn)元/月的銷售額才能轉(zhuǎn)正,經(jīng)考核后才能晉升到經(jīng)理職位。

類似這種表面上很高端的企業(yè),動(dòng)不動(dòng)就是某某集團(tuán)或是某某國(guó)際,旗下的確有很多分公司或子公司,辦公地點(diǎn)大多都選在城市CBD或繁華路段,對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷來(lái)者不拒,面試邀請(qǐng)也很及時(shí)(隨意),且通知應(yīng)聘者的面試時(shí)間非常倉(cāng)促。

事實(shí)上,他們的招聘信息很有可能與實(shí)際情況大相徑庭,要么是崗位南轅北轍,要么是崗位招不到人找你充數(shù)。他們需要的不是一個(gè)能力與崗位匹配的應(yīng)聘者,對(duì)你的匹配性也并沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)估,而只是需要一個(gè)人而已。

3 不投自邀型

做財(cái)務(wù)的麗麗,面試了幾份工作都不太順利,查看郵箱時(shí)她發(fā)現(xiàn)收到一份“**生物科技公司”的面試邀請(qǐng)。雖然不是自己主動(dòng)投遞,但麗麗覺(jué)得離家非常近,過(guò)去看看也無(wú)妨。

結(jié)果該公司坐落在一個(gè)城中村中被分成許多小單間的樓層上,從玻璃門可以看到狹小的辦公室里空空蕩蕩,按了半天門鈴正打算離開(kāi)時(shí),有個(gè)中年人姍姍來(lái)遲,開(kāi)門見(jiàn)山道:你有沒(méi)有美容美體方面的客戶資源?麗麗一臉懵逼,做財(cái)務(wù)也要做業(yè)務(wù)?便毫不猶豫地走開(kāi)了。

用不速之客來(lái)形容此類企業(yè)的面試邀請(qǐng)一點(diǎn)也不為過(guò)。應(yīng)聘者沒(méi)有投過(guò)簡(jiǎn)歷,面試邀請(qǐng)卻赫然出現(xiàn)在郵箱中,對(duì)方也沒(méi)打電話過(guò)來(lái)跟應(yīng)聘者確認(rèn),能肯定的是郵件確實(shí)是真的。

但在沒(méi)有落實(shí)工作的節(jié)骨眼上,應(yīng)聘者迫于找工作的壓力,抱著過(guò)去看看也無(wú)妨的心態(tài),但去了就發(fā)現(xiàn)都是一些不起眼的小公司,辦公室冷冷清清,通常只有一兩人坐陣。

這些公司大多是投資理財(cái)、期貨類,或者是一些市場(chǎng)沒(méi)有權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的養(yǎng)生保健、醫(yī)療器械等,往往鉆法規(guī)的漏洞而找“擦邊球”。如果“有幸”被錄用,說(shuō)不定哪天人去樓空或是牽涉違法,為公司背黑鍋就來(lái)不及了。

最后,致以徘徊在迷茫中的求職者,既要把握機(jī)會(huì),不能錯(cuò)過(guò)一份好工作,又要擦亮眼睛,對(duì)那些“不識(shí)廬山真面目”的企業(yè)說(shuō)“不”。