為什么自己在網上投出的簡歷一個回復都沒有，偏偏沒投過的公司拼命打電話來？等得實在是著急到不行了，但是也有一些朋友表示：我們高冷著呢，不回就不回唄！
我們今天就來聊一聊，當12星座投完簡歷卻等不到回復時，都是什么反應？
天蝎座
這家，這家，這家...
沒有回復的以后老子通通都要買下
說著拿起筆在小本本上又記了一筆
獅子座
這么優秀的本王不知道是誰眼瞎看不到
雙子座
Never mind
從來不知道專一是什么的雙子
怎么會在一棵樹上吊死
巨蟹座
我把一生都給了你
連個回復都不給我
玻璃心碎一地哇
白羊座
等不到回復，原地一秒爆炸
工作？老子撂挑子不找了
金牛座
忍耐忍耐再忍耐
說不定明天就有回復了
處女座
明明簡歷里一個標點符號都沒錯啊！
難道郵箱寫錯了？
天秤座
做不成戀人還可以做朋友
過兩年再來投你家
射手座
抄起電話就直接打過去了
不為什么，要不要，請給我個回復！
摩羯座
等不到回復基本是要了摩羯的命
想要澆滅他們工作的熱情
等下輩子不是摩羯再說吧
水瓶座
愛回不回，不回拉倒
畢竟姐還有騰訊、新浪、樂視、美團
...的會員
雙魚座
可能HR也很累吧，看那么多簡歷...
【1】確定某家公司，可考慮挑冷門職位投
這個必須要說，有位親粉絲應屆畢業想要應聘一家國企，聽說會展助理已經被擠爆了，就投了一個冷門的賽事助理，被叫去面試后又鬼使神差被錄用為總裁助理。要知道校招的群面其實就是用來公司各部門挑人的，像在菜市場買菜一樣，但前提是你得先進得了菜市場，而不是永遠只能在路邊攤。
【2】小心HR被你的預期薪酬嚇跑
當你的才華支撐不起你的野心時，最好別在簡歷上寫預期薪酬，太快亮出底牌是會把HR嚇走的。
【3】太早或太晚投都會被刷掉
投簡歷是講究時機的，太早或太晚都會被刷掉。一般來說在職位發布后的前兩天，HR的郵箱是最滿的，可以嘗試在第三天至一周內進行投遞。如果是在線下招聘會，就可以選擇提前去或者快散會時去，這樣比較容易被記住。
【4】多投和海投是兩回事
要知道每家企業都是明確標明了職位要求的，結果你連招聘信息都沒看清楚，不問職位大小、不管薪水多少、不看公司好賴，就把自己的簡歷投出去。
應聘市場專員是一份簡歷，投行政也是這份簡歷，以不變應萬變在這還真是貶義了。還有那種同一家公司投好多崗位的，你連自己都不知道適合做什么，HR哪里來的勇氣錄用你？
【5】對不起，你不符合要求
HR在挑選簡歷前首先會設置過濾條件，比如工作經驗3-5年，年齡25-30，大學本科起步。這樣的硬性條件擺出來，你的簡歷沒收到回復也是自然，因為可能HR看都沒看。
【6】也可能不是你的錯
有些公司常年掛著職位招聘，除去一種想利用這個資源打下廣告的可能，也可能只是做一個簡歷儲備而已，HR哪天心情好了工作不忙才會去看看。
【7】遵循招聘優先級原則
其實企業在招聘時，優先級多半為內部提拔>員工推薦>外部招聘。所以如果可以的話，盡量找小伙伴幫你“內推”吧~
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