一份好的簡歷可以讓招聘官過目不忘，從而為你帶來面試機會。如何制作令人過目不忘的簡歷呢？下面向大家推薦“簡歷制作七步法”方法。

    一、求職方向需確定。

    這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

    二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。

    這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。

    三、列出所有與己相關的特長與技能。

    簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

    四、能體現自己的能力的成績。

    閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。

    五、成績描述。

    用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

    六、逆序排列。

    列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。

    七、列出所有相關的學歷和培訓情況，包括時間及所獲學位或證書。

    除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。