新華網首爾３月１５日專電（記者班威）時下，越來越多的韓國金融公司在招聘職員時要求承諾戒煙。這不僅因為“吸煙有害健康”，也因為公司擔心，吸煙者在與其他公司人員打交道或接待客戶時，身上的味道會令人反感，從而妨礙談生意。

    為了保證員工戒煙，各公司可謂“煞費苦心”。據韓國媒體報道，Ｍｅｒｉｔｚ金融集團要求所有公司職員在成為管理人員時都要提交“戒煙承諾”，如果仍無法戒煙，就送到“戒煙學校”，接受戒煙針灸術等治療。ＬＩＧ損害保險公司還將有職員簽字的戒煙承諾發送至其家庭，要求家人給予配合，并發放戒煙輔助用品幫助員工戒煙。一些公司還成立了“戒煙基金”，用于向戒煙成功的員工發放獎金。韓國未來資產金融集團總裁樸炫柱說：“在證券行業，戒煙是對投資者的基本禮儀。”

    不僅金融界如此，為響應韓國政府提出的低碳綠色增長戰略，很多韓國企業的戒煙運動也開展得“轟轟烈烈”。韓國浦項制鐵公司總裁鄭俊陽就任后就發布禁煙令，要求全體員工戒煙，打造無人吸煙企業。鄭俊陽表示，鋼鐵行業是最具代表性的能源消耗型以及大量排碳的行業，因此，浦項制鐵員工應戒掉給環境帶來大量污染的吸煙行為。