上周末，中國漫威迷們翹首以盼的《復仇者聯盟3：無限戰爭》在大陸終于上映了。雖然已經被劇透得差不多，但這張電影票還是要貢獻出去。
漫威用10年時間打造了19部爆款電影，各種超能力、超正義、超有錢的超級英雄橫空出世，“沒錢靠變異，有錢靠科技”，這些超級英雄讓我們無比羨慕。
然而，在現實生活中，以各種姿勢在職場摸滾打的我們，依然是誠實面對自己、勇敢迎向未來的超級英雄。假如把職場比作漫威世界，你是復聯里的哪一位？
性情奔放、性格張揚、天才，自戀，嘴賤……
如果說蝙蝠俠是高富帥，那鋼鐵俠就是超級英雄界的土豪，托尼·斯塔克（鋼鐵俠本名）是一位軍火商，過著上流生活。他在國外的一次武器展示后遭到攻擊，被一群暴徒挾持淪為人質。身受重傷的他卻暗中制造了一套高科技盔甲，在逃走之后，從此變身“鋼鐵俠”保衛地球。
鋼鐵俠熱情奔放、性格張揚、追求自我，天生就有成為焦點的欲望，玩世不恭卻無所畏懼，清晰的自我認知讓他敢在所有人面前攤手說：“Yes，I’m ironman!”
自我認知說明：在職場上要實現高績效表現，你必須首先著眼于自身，對自我現有的優勢和發展需求有一個清晰的認識。
此外，對486家上市公司的專業人員的6977項自我評估報告進行分析，最后發現高度實現自我認知的人往往集中在回報率穩健的公司，說明他們為取得出色的業務成果做出了貢獻。
工作不僅僅為了金錢更為成就感，才華和個性一樣閃亮，有多少人愛你就有多少人恨你。作為項目帶頭人，帶領大家取得突破性的進展，輕狂外表下隱藏著極強的責任感，嬉笑怒罵著搞定一切，職場鋼鐵俠們日常稍微有些過分，卻是職場中不可或缺的“老鳥”。
自律、嚴謹、責任感強、古板
美國隊長本名史蒂夫·羅杰斯，他被視為是美國精神的象征，原本是一個身體瘦弱的新兵，在接受美國政府的實驗改造后變成了“超級士兵”，這使其力量、速度、耐力等各項體能都遠超出于常人。他被美國政府賦予了由世界上最堅硬的金屬之一：吸音鋼制成的盾牌，從此便以美國隊長的身份，為美國及世界在二戰中立下顯赫戰功，之后加入了復仇者聯盟，在他的領導下，復仇者聯盟出生入死，贏得一次又一次近乎不可能的勝利。
有自己堅持的原則，堅守做人的底線，自律、嚴謹、責任感強、能夠為了大局忍辱負重。
責任感是工作中能夠完成任務和項目中極為重要的一種特質，責任感強的人重承諾、信奉自己的價值觀并會為此付出所有努力。也正是這種責任意識成就了美國隊長這個超級英雄。
所有人都愿意將信任交付給職場“美國隊長”般的你，你是團隊的凝聚力所在。同樣是帶頭人物，你靠的是自己超強的個人能力和人格魅力，肯擔當又敢于堅持公平，舉起盾來一力承當，鐵肩擔道義。
善良、易情緒化
布魯斯·班納是一名生物科學家。他的父親早年為軍方研制超級血清，并在自己身上進行試驗。后來他將這種血清的能量遺傳給了布魯斯。 布魯斯在一次伽馬射線實驗中為了保護一名同事被伽馬射線照射到，伽馬射線激發了他潛在的能量，心跳加速后便會變成綠巨人，并且同時具有超強的破壞力和抗拒意志。
能力毋庸置疑，破壞力也有目共睹，缺乏自控能力或者說情緒開關很容易被撥動。
自我管理表明良好的自我控制，表現出自制力是一個人情感成熟度高的重要表現之一。
研究表明，情感的自我控制表現為能控制破壞性情緒和沖動的行為，具有該項素質的人能在緊迫或者敵對的情感壓力下保持有效的工作狀態。同時會通過各種方法提高績效，設定具有挑戰性的目標，敢于嘗試可預測的風險，并以正面、積極的角度看待他人、看待多出的境遇或事件。
職場“綠巨人”們其實內心溫和，熱愛和平和這份來之不易的工作，甚至可以說是職場上的“老好人”，只有在被激怒的時候，才會讓無敵的浩克主宰理智。擁有潛力無限，卻隱藏著搞砸一切的風險，但最初的你，是善良的。
職場上，你比較像哪一位超級英雄呢？
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