隨著高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期的臨近，石家莊大大小小的招聘會讓人目不暇接，很多同學帶著滿滿的希望奔赴招聘會，卻帶著滿心的不甘和落寞失望地離開。很多同學私底下告訴小編，以自己的能力和學識，完全能勝任招聘會上自己投遞的崗位，但就是沒有被選上。如何在招聘會現(xiàn)場把握機會，如何在第一時間抓住HR的心，是所有求職者在面對招聘會時最迫切想要知道的答案。那小編今天就帶領大家一起來學習招聘會上的獨門秘籍吧！
   一．提前確立目標。
   同學們在招聘會前，可以通銀河人才網(wǎng)盡可能多的了解和收集招聘會上的信息，重點了解哪些單位要來校招聘，提前挑選好自己心儀的企業(yè)和職位，等招聘會開始時就可以直奔目標而去，這樣成功率自然會高一些，也不必白白浪費了時間在人堆里擠來擠去。
   二．盡早到招聘現(xiàn)場。
   實踐證明，無論是去招聘會現(xiàn)場還是去面試，時間觀念是企業(yè)最看重的要素之一。同學們?nèi)绻崆暗竭_招聘會現(xiàn)場，可以事先了解招聘會的規(guī)模、招聘范圍、招聘數(shù)量等，做到胸中有數(shù)。而且可以尋找機會和到場的其他同學或者提前和你要應聘公司的HR及工作人員交流。
   三．準備多套簡歷。
   到達現(xiàn)場后，簡歷就成為關鍵了。如何讓簡歷為自己贏得更多的機會？今年讀大四的小劉準備了三套簡歷：第一套是普通格式的簡歷，即把自己的自然情況、經(jīng)驗、履歷、獲獎證書等資料填寫完并附上相關資料；第二套則是表格形式的簡歷，把用人單位最為關注的實習經(jīng)歷、個人特長等都列為表格，方便用人單位在查看資料時一目了然；第三套則是英文簡歷，雖然英語不是小劉的主修專業(yè)，但是英語也是他的一項特長，“如果遇到外企招聘，我的這套英文簡歷或許能給我增加成功的幾率呢。”小劉笑著說。為了給大家提供便利和更多的就業(yè)機會，我們銀河人才網(wǎng)對于注冊會員就有建立五份簡歷的特權，同學們可以把平時填好的五份簡歷在去招聘會之前輕松一鍵打印下來，這樣根據(jù)不同的崗位投遞不同類型的簡歷，就業(yè)成功機率大大提高！
   四．迅速完成介紹
   投遞完簡歷后，現(xiàn)場的自我介紹顯得尤為關鍵。在招聘會現(xiàn)場，如何讓招聘企業(yè)的負責人對你印象深刻？根據(jù)銀河人才網(wǎng)歷年的調(diào)查統(tǒng)計，在現(xiàn)場最多用20秒鐘介紹自己的姓名、學校、專業(yè)最為適合。然后根據(jù)招聘的崗位和職務介紹出自己的優(yōu)勢或強項。這樣可以在最短時間內(nèi)激發(fā)起招聘企業(yè)對你的好感。迅速完成自我介紹，可以給招聘企業(yè)留下做事干練的印象，比如很多技術崗位，招聘企業(yè)最希望找到那些可以一心一意做好本職工作的求職者。 另外，還有一些細節(jié)可以幫助大家，比如：自我介紹時充滿激情、用詞干脆簡練、拉近與企業(yè)的距離等。
   五．處處留心，注意細節(jié)。
   很多同學以為投遞完簡歷，做完自我介紹就大功告成了，殊不知只要你還在HR的視線里，處處都有可能為你提分或者打折扣。已經(jīng)就職于一家知名企業(yè)的女生王穎告訴筆者，她就是通過一個細節(jié)進入了這家夢寐以求的公司。她介紹說，在招聘會現(xiàn)場，從投遞簡歷的同學和數(shù)量看，她其實不在優(yōu)勢，但當同學們投完簡歷，做完自我介紹就蜂擁離開的時候，她注意到由于當天的風很大，她所應聘企業(yè)的一塊展牌倒在了地上，當時很多同學都從旁邊走過后離開了，但是王穎扶起了那塊展牌并拍掉了上面的塵土。后來王穎順利地得到面試機會并且成功進入公司。進入公司后人力資源總監(jiān)在一次聚餐時提到當初就是看重了王穎的細心才對她印象深刻給了她面試的機會，事實證明，王穎在工作中確實非常細致認真。從這個真實的經(jīng)歷可見，有時候，招聘會現(xiàn)場的一兩分鐘是多么重要！
   同時，在招聘會上注意儀表，得體大方，謙遜認真也能大大提升自己的印象！看了上述這些內(nèi)容，相信大家一定能得到HR的青睞。輕松就業(yè)，享受生活，祝大家都能找到滿意的好工作！