有些職場人在做了很久的職場工作之后才發現在職場工作是需要注意很多事情的，尤其是職場新人更應該要知道一些職場規則，以免你在職場遇到更多的困難。為了我們能在職場獲得我們所需要的知識并且能夠與職場同事相處的更好，就來看看那些職場老員工所說的職場新人應該知道的三個忠告是哪些吧！

　　1、具備職業精神

　　不要總覺得你是一個小小的員工，總好自己份內的事情就萬事大吉了，那么這種想法只能讓你永遠做員工。其實轉變思維把自己當做是你們公司的老板一樣去關心，關心產品的銷售關心市場的更新。像一個產品經理一樣，時時刻刻注意跟你交互的每一個人的用戶體驗，也是職場新人起碼的職業精神。

　　2、低調處事

　　在職場一定要做一個低調處事的人，因為你的功勞和業績并不是你的高調就能被認可的，所以與其在高調中被人討厭還不如在低調中被人尊重。當然低調兩字不是說像老黃牛一樣悶不吭聲，而是態度謙和，千萬不要狂妄自大。時至今日，你的所見所聞應該讓你明白：你的浮躁，都是因為見識的世面太少。

　　3、你是來工作的不是來玩鬧的

　　在職場你要注意很多事情，做工作和交朋友就是其中一件。你可以在你的工作中交一些職場朋友，但是你不要在交朋友的時候忽略了工作。作為職場人你應該知道孰輕孰重，不要顧此失彼，因為你在職場永遠都是工作最重要。顧大局、就事論事，是每一個職場人必備的素養。如果做不到，哪怕你才華橫溢，哪怕你天賦異稟，企業也沒辦法用你。