社會的消費水平越來越高，總感覺自己掙得少，花的多，每天就想著錢，在公司里總感覺自己的工資低，該怎么辦？

1、冷靜思考：

感覺工資低，要冷靜地思考，工資低是低到什么程度，是在和誰做比較，自己所干的工作，需要多長時間，有多大的貢獻，這些都要考慮一下，而不是意味的抱怨自己工資低，就不想好好工作了，

2、加班加點：

在單位感覺自己工資比較低，不妨加班加點，可以多得到一部分錢，放假時加班，工資更是豐厚，有付出才有回報，多勞多得，你整天想輕輕松松的，不想加班，就拿一份死工資，當然會感覺低了。

3，努力工作爭取拿到獎金：

感覺工資低，就要想辦法去改變，在公司里一般都有年度獎金，獎金額也比較誘人，所以平時要努力工作，把工作做得更好，爭取做到優秀，做出成績，拿到獎金增加自己的收入。

4、做出貢獻，提升職位：

在單位要好好的表現，努力做出大的貢獻，考自己的良好表現贏得同事的尊重信任，得到老板的提拔，職位提高了，工資自然就高點了。

5、跳槽換工作：

如果是剛入職場的新人，不主張頻繁的跳槽換工作，如果是工作很長一段時間了，一兩年了，感覺工資低，在單位也沒有什么發展前途，那就跳槽換工作吧，說明目前的工作可能真不適合你。

6、想辦法自主創業：

給別人打工，如果你沒有良好的心態，總感覺自己付出的多得到的少，總是抱怨單位的領導，那你不適合給別人打工，你可以試著自己創業，這樣你就不會抱怨，也會心甘情愿的付出更大的辛苦。