踏入社會(huì)的那一刻，我們就迎來(lái)了人生的一次大考，如何把自己推銷出去，讓自己得到自己喜歡的工作.　在面對(duì)招聘人員，我們?cè)撛趺凑故咀约海屪约旱哪芰υ诙潭痰臅r(shí)間內(nèi)得到別人的認(rèn)可，成功的拿下理想的工作。下面和大家分享一下一些面試的技巧。

       剛參加找工作，參加面試最容易控制不住自己的情緒，有時(shí)因?yàn)榫o張會(huì)完全發(fā)揮不出來(lái)，最后給自己帶來(lái)遺憾。到達(dá)面試地點(diǎn)的時(shí)候，要先調(diào)整一下自己的情緒，其實(shí)面試沒(méi)有什么，就當(dāng)是在學(xué)校和同學(xué)談?wù)搯?wèn)題一樣，把自己的能力表現(xiàn)出來(lái)就好了。用人單位的標(biāo)準(zhǔn)都不是一樣的，沒(méi)有必要過(guò)多去猜面試官的心理，當(dāng)然如果有辦法提前了解一下該單位的面試流程還是必要的。

       面試的基本禮儀要掌握好，得體的服裝，整潔的外表，這些是必須的，同時(shí)要提前到達(dá)面試地點(diǎn)，如果在約定時(shí)間沒(méi)有到達(dá)，有時(shí)就直接沒(méi)有機(jī)會(huì)了，因?yàn)橛行┟嬖嚽捌谑羌w篩選，不會(huì)因?yàn)槟阋粋€(gè)人沒(méi)有來(lái)就在等你。大公司很看重時(shí)間，你再有能力，但是沒(méi)有按時(shí)到達(dá)，那么不好意思，你沒(méi)有展現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)了。

       表現(xiàn)自己出自己的自信，你可以在工作資歷上有所欠缺，但是不能讓人覺(jué)得你連面對(duì)困難的勇氣都沒(méi)有。在職場(chǎng)，上級(jí)可以容忍你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)而犯錯(cuò)，但是不能容忍你因?yàn)槟懬泳陀肋h(yuǎn)墨守成規(guī)。

       說(shuō)話要注意分寸，不緊張，但是更不能夸夸其談，你很多資料已經(jīng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，有經(jīng)驗(yàn)的面試官可以通過(guò)你的簡(jiǎn)歷對(duì)你有全面的判斷，適當(dāng)?shù)目浯笞约旱哪芰κ强梢裕沁^(guò)于夸大很容易就被他看出來(lái)，直接將你否決了。你要分清楚，你面對(duì)的是面試官，不是在和朋友聊天侃大山，可以吹牛皮不打草稿，說(shuō)話之前要經(jīng)過(guò)大腦。

       提前做一個(gè)完整的自我介紹，一般面試人員會(huì)給三到五分鐘的時(shí)間，你可以把自己的自我介紹控制在這個(gè)時(shí)間內(nèi)，要能突出自己的特點(diǎn)，對(duì)以前的工作亮點(diǎn)也可以進(jìn)行介紹，但是要注意，在實(shí)際介紹自己的時(shí)候，不要給別人背誦的感覺(jué)，要選用合適的口頭語(yǔ)，不要采取書(shū)面語(yǔ)，讓人感覺(jué)很僵硬。介紹自己的能力時(shí)，要按公司的招聘職位來(lái)，突出與該職位相關(guān)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。一個(gè)再優(yōu)秀的行政人員在應(yīng)聘業(yè)務(wù)員的時(shí)候，也是會(huì)被刷下去的，因?yàn)槟愕膬?yōu)秀不是對(duì)方所需要的。