突出專業性對優秀簡歷的意義可是相當大的，這原因就在于影響個人簡歷通過率的一個重大因素就是專業情況。具體來說包括專業的對位度、專業知識的豐富性、專業實踐狀況等等，通過這三個方面可以很好地塑造專業色彩突出的狀況。如果你的個人簡歷擁有極強的專業性那成功的概率至少達到百分之六十以上，在個人簡歷里我們采用哪些行之有效的措施可將專業性加以突出?

最基礎的方法當然是強調專業的對口度，這就如同招聘者發現你和他來自于同一所大學一樣，立即會產生一種認同感否則只會帶著敷衍的態度觀看余下內容。但在專業對口度不高的情況下又該如何提升對口度?可以通過名稱等下手比如給所學專業名稱改名，只要仍然能夠代表原來的名稱即可，所改名字應該盡可能和應聘所需專業較為接近。但如果無法通過這種方式提升對口度則可采用輔助性的說明，從過去所學專業或經歷當中尋找跟現在應聘專業內容存在交織的東西，強調這些東西即可提升對口度總比看上去不對口要好。

高級方法則是利用專業色彩的經歷突出專業性，求職者先想想自己擁有哪些帶有專業性的經歷，如參加的專業實驗項目、涉及專業的報告會議、專業方面的文章、專業知識或實踐方面的競賽、職稱考試等等。所以優秀簡歷增強專業色彩的東西非常多你可以從中選擇你擁有的，你也可以就個人的專業狀況捏造一些無法從硬性方面進行核實的東西。尤其是能直接反應專業理論成績或成果級別的東西，如相關證書、成績排名、工作成果等。