大學(xué)生要明白自己就是一名沒有就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新兵，是人才的半成品，用人單位之所以招聘你，并不是因?yàn)槟銚碛写髮W(xué)生的光環(huán)和一紙文憑，而是希望招到有較高素質(zhì)的學(xué)徒，通過培訓(xùn)后能成為后備的骨干人才。當(dāng)認(rèn)清自我，擺正位置后，就不會(huì)浮躁不安和患得患失，而是能輕裝上陣。

既然是正式邁向社會(huì)的新人，步履尚且蹣跚，面對(duì)激烈的職場角逐，遭遇到一些挫折、摔上幾跤肯定在所難免，這是人生的第一次挑戰(zhàn)，這樣的挫折在日后的歲月里還將不斷面對(duì)。大學(xué)畢業(yè)生擁有的最大資本是年輕，而年輕人多經(jīng)歷些風(fēng)雨，將是今后人生和職業(yè)生涯發(fā)展的寶貴財(cái)富。不過分看重成敗，積極行動(dòng)，對(duì)求職過程中的一時(shí)成敗淡然處之。

按一般人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律，大學(xué)畢業(yè)后三到五年主要是積累期，是離開校園后進(jìn)入社會(huì)大學(xué)的再學(xué)習(xí)期。最初的一份或幾份職業(yè)，是選擇一種職業(yè)發(fā)展方向。有機(jī)會(huì)進(jìn)入大城市、知名用人單位固然值得爭取，那會(huì)提供一種良好的成長環(huán)境;而到中小城市、中小用人單位也未嘗不是一種發(fā)展途徑，避開人才競爭最激烈的地方，這種安排更易脫穎而出。因此要培養(yǎng)一種目光長遠(yuǎn)的心態(tài)。

剛畢業(yè)的大學(xué)生不要等待機(jī)會(huì)和運(yùn)氣的降臨，而是要主動(dòng)出擊，踏實(shí)走好就業(yè)的每一步。不要因?yàn)榕驴嗯吕鄱艞墢幕鶎幼銎鸬碾y得歷練機(jī)會(huì)，其實(shí)起步的時(shí)候從基層做起，根基最為扎實(shí)。