面對繁重的就業壓力，很多大學生都在為自己的找工作發愁，那么，如何在眾多應聘者中脫穎而出呢?專家教大家以下三招：

一、學習“田忌賽馬”

招聘會上一些單位總是門庭若市，那些熱門崗位更會出現一天收到上千份簡歷的情形。應聘這些崗位的成功者到底是哪些人?根據二八原則，20%的應聘成功者來源于那些知識、技能、能力都很突出的人，能夠與其競爭的人非常少。另外80%的應聘者水平相當。在這80%的人群里競爭非常激烈，被淘汰者大部分都是從這里產生的。

如果把應聘者的競爭比喻成田忌賽馬，20%的成功者往往是那些知道自己哪方面強，哪方面一般，哪方面弱的人。因此在擇業前，畢業生不妨考慮清楚自己的優勢是什么?劣勢在哪里?這樣才能像田忌一樣，將自己的優勢與別人的相對弱勢進行比較，成功的把握會更大。

二、試著“伯樂相馬”

招聘會上的企業往往多達一、二百家，畢業生不可能對所有企業都了解，那么到底向哪家企業投簡歷呢?這時，你一定要有“伯樂”般的眼光。

如何做“伯樂”?首先，要充分考慮自己的工作目的。是看重賺錢，還是看重學習知識?從而做出選擇：繼續讀書?進入外企?進入國企?進入大公司?進入小公司?不同的方向，將決定應聘者不同的前進路線。

其次，要給自己充分定位。自己是一個外向、活潑、善于溝通的人，還是一個內向、冷靜、善于學習的人?因為性格定位決定著你的行業定位。

三、要有駱駝的意志力

如果有一天，你找到了一個能發揮自己優勢的崗位，就一定要相信自己，在做好全面準備的基礎上，自信地去面對這份挑戰，將自己的優勢展現在招聘者的面前。在遇到困難的時候，要敢于迎難而上，學學駱駝。

“沙漠之舟”的意志力可是數一數二的。大學生在求職就業的路上要永不言敗，在失敗中不斷總結、及時調整，以最好的心態去參與競爭，相信總有成功的一天。