技能專長 本人于2007年08月參加工作，在這期間生產部門的管理、運營管理、營銷管理、人力資源管理、行政管理等

工作經歷

2008年3月19日--2016年3月18日,入職于好孩子（昆山美資）集團行政中心運營課長助理、課長。負責分事業部流程制度的修訂、事業部之間的會議接待和安排、集團下達的各種文件接收與傳達、每年的固定資產盤點、協調人員招聘、培訓、績效管理和薪酬福利管理。2014年4月24日因個人發展原因離開公司。
2016年6月5日--2019年6月2日進入門業公司就任于行政部經理。行政主要負責公司管理制度修訂、參加市、街道各級政府的會議、負責公司文件資料的發放管理、負責餐廳、門衛、保潔工作安排協調、公司安全雙體系.標準化的建設、與相關棗莊、滕州幫扶單位對接等。主要根據公司全年的戰略計劃，規劃各崗位人員配置及到崗時間，利用線上、線下招聘渠道招聘人員。對新進人員進行培訓。修訂各崗位績效考核標準，通過組織員工學習和技能比賽，來提升員工的職業技能和工作效率，做好人員薪酬、福利的分配和發放，維護好員工與企業之間的勞動關系等。
2019年6月25日--2024年10月9日進入某大型連鎖教育培訓機構，就職崗位：校區中心的行政副總，下屬32家分校區，直屬管理160人左右。具體工作內容：公司各種行政管理制度制定；各校區發展戰略的制定；校區四崗位人員調配、崗位人員業務培訓、監督考核；各校區物品調撥、配置；迎檢文件管理、迎檢及項目申報幫扶；各校區安全管理；新開校區裝修監理；各校區維護維修等。